Functioneringsgesprekken

Leidt mijn functioneringsgesprek tot beter functioneren? Dragen de functioneringsgesprekken die ik voer met medewerkers bij aan het ontwikkelen van gedrag en competenties? Geef ik voldoende ruimte aan de medewerker om aan te geven welke randvoorwaarden noodzakelijk zijn voor een optimaal functioneren? Zijn mijn functioneringsgesprekken een goede grondslag voor een beoordeling aan het einde van de beoordelingsperiode?

De training Functioneringsgesprekken biedt inzichten en handvatten om met bovenstaande vragen om te gaan.

Programma 3 dagdelen

In dit programma ontvang je voorafgaand aan de training de theorie over Functioneringsgesprekken. Op basis van de theorie maak je een zelfanalyse ten aanzien van je eigen vaardigheden. Het programma bestaat uit 2 aaneengesloten dagdelen en een terugkomdagdeel na 4 weken. In de middag van de eerste dag ga je aan de slag met een acteur voor praktische oefeningen die je gaan helpen om het geleerde toe te passen in de praktijk. Tijdens het terugkomdagdeel kun je ervaringen uitwisselen met je mede-cursisten en worden oefeningen gedaan afgestemd op ieders individuele behoefte.