Voor wie

Wij werken samen met kleine en grote organisaties aan de ontwikkeling van teams en individuele professionals. Werken aan ontwikkeling is cruciaal voor het effectief en succesvol functioneren van individuen, teams en de organisatie als geheel. Wij leveren altijd maatwerk, omdat geen team hetzelfde is. Onze drie pijlers bieden in alle gevallen houvast en zetten we in zoals nodig. Trainingsdagen zijn een mix van theoretische onderbouwing en het oefenen van vaardigheden. In veel gevallen worden team-ontwikkeltrajecten gecombineerd met individuele ontwikkeling van de deelnemers door coaching.

Teams – voor de beste versie van je team

Je eens zo succesvolle team lijkt tot stilstand gekomen. Doelen worden niet of met moeite gehaald en de onderlinge communicatie is stroef en niet effectief. Er is wrijving tussen enkele teamleden en het hele team heeft last van het gedoe dat dat teweeg brengt.  Als leidinggevende of teamleider kun je dit niet oplossen. Er zijn nieuwe, gedeelde vaardigheden nodig om het team als geheel een ontwikkelstap te laten maken. Samen leren, oefenen en reflecteren versterkt de onderlinge band en brengt het team naar een nieuw niveau van effectiviteit.

Individuen – voor de beste versie van jezelf

Je voelt dat werken en vooral samenwerken je veel energie kost. Je communiceert veel, ervaart spanning en stress. Dat kan anders! In een individueel traject werken we ook met onze drie  pijlers om je gedragsvoorkeuren in kaart te brengen, je belemmerende gedachten te identificeren en te werken aan je persoonlijke effectiviteit. We zien dat we met een aantal intensieve gesprekken in relatief korte tijd veel kunnen bereiken. Je communicatie wordt effectiever, spanning en stress nemen af en je hebt (weer) plezier in je werk.